Реформа или кризис? Узбекистану советуют поднять пенсионный возраст

Международный валютный фонд (МВФ) бьёт тревогу. Эксперты проанализировали ситуацию в Узбекистане и пришли к выводу: пенсионная система страны балансирует на грани кризиса. Без радикальных изменений уже в ближайшие годы страна столкнётся с финансовым дефицитом и стремительным обнищанием пожилого населения. Что делать? Повысить пенсионный возраст.

Возраст выхода на пенсию в Узбекистане остаётся одним из самых молодых в мире. При этом выплаты рассчитывают по устаревшей схеме: зарплата учитывается лишь за отдельные периоды трудового стажа, а не за все годы работы. В результате пенсии не успевают за инфляцией, а нагрузка на бюджет растёт.

Что предлагает МВФ?

Фонд не ограничивается критикой, а предлагает конкретный план действий:

1. Постепенное повышение пенсионного возраста — болезненный, но неизбежный шаг для сбалансированности системы.
2. Переход к прозрачным взносам — отмена льготных тарифов и повышение ставок для всех.
3. Формула «полного заработка» — пенсии должны рассчитываться исходя из всей карьеры, а не выборочных лет.
4. Автоматическая индексация, которая привязана к инфляции, чтобы пенсионеры не теряли покупательскую способность.

Особое внимание МВФ уделяет социальным пенсиям. Эксперты настаивают: поддержу должны оказывать по чётким критериям. Нужен механизм проверки доходов и интеграция всех соцпрограмм в единую систему, чтобы помощь получали те, кто в ней действительно нуждается.

За сухими цифрами отчёта — судьбы миллионов. Сегодня узбекистанские пенсионеры оказываются среди самых незащищенных групп: даже скромные накопления быстро съедает рост цен. МВФ прямо заявляет, что откладывать реформу нельзя. Это вопрос не только экономики, но и социальной справедливости. Решение теперь за властями Узбекистана: начнут ли они непопулярные, но необходимые реформы или страна продолжит движение к пенсионному кризису? В Пенсионном фонде отмечают, что анализируют предложение и окончательное решение пока не принято.